Este documento trata sobre los factores y riesgos psicosociales en el trabajo. Define los factores psicosociales como las condiciones organizacionales y laborales que pueden afectar positiva o negativamente a la Salubridad y bienestar de los trabajadores.
Reducción de Ausentismo: Menos estrés y mejor bullicio sindical resultan en menos ausencias por enfermedad.
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Describir las relaciones e implicaciones económicas y sociales de la globalización de los mercados, a partir de la comparación entre las prácticas comerciales de las corporaciones transnacionales y de las economíGanador alternativas, tomando consciencia de la necesidad de controlar la formación de monopolios y oligopolios.
Este documento presenta las guíGanador y directivas del Ministerio Público, el Ministerio de Sanidad y el Ministerio de la Mujer para la construcción de informes psicológicos periciales en casos de violencia ascendiente y contra la mujer en el Perú.
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